Aktuelles

Postkarten Aktion: Ihr könnt bei uns im Frauenzentrum Postkarten abholen, sie unterschreiben und wieder bei uns abgeben. Wir werden sie dann gesammelt an Olaf Scholz schicken. Kommt gerne zu unseren Sprechzeiten vorbei, wenn ihr uns unterstützen wollt. Die Aktion geht bis zum 17. Juli, dann schicken wir die Postkarten los.  Das Ergebnisse der Expert*innen Kommission Gemeinsam […]

Marginalisierung bezeichnet die Verdrängung von Personen oder Personengruppen an den Rand der Gesellschaft. Alle Personen die von der Norm des gesellschaftlichen Systems abweichen, können von Marginalisierung betroffen sein. Oft geht Marginalisierung mit Diskriminierung einher und wird durch bestehende Machtgefüge gestützt.  Hier gehts zur Gesamtübersicht vom Queerfeministischen Wortschatz.

Unter Diskriminierung versteht man jede Form der ungerechtfertigten Benachteiligung, Ungleichbehandlung oder Unterdrückung von einzelnen Personen oder Gruppen. Dies kann aufgrund verschiedener Merkmale geschehen. Zu diesen Merkmalen zählen: Alter, Geschlechtsidentität, ethnische Zugehörigkeit, Behinderung, Weltanschauung, Religion oder sexuelle Orientierung. Personen können von Mehrfachdiskriminierung betroffen sein (Intersektionalität), was zu stärkerer Benachteiligung führen kann; z.B. ist eine Schwarze Transperson […]

Allys sind Verbündete marginalisierter Gruppen. Sie solidarisieren sich mit Betroffenen, unterstützen sie und setzen sich gegen die Diskriminierungsstrukturen ein, von denen sie selbst nicht betroffen sind. “Ally zu sein” ist eine Praxis, die aktive Handlungen erfordert. Dazu gehört sich selbstständig zu informieren, sich Wissen anzueignen und die eigene Position (nicht Teil der marginalisierten Gruppe zu […]

Beitrag von Rebecca Jung und Aimee Musial Im Rahmen der Wochen gegen Rassismus las die Schwarze Autorin Stefanie-Lahya Aukongo am 21. März 2024 im Frauenzentrum Paula Panke aus ihrem Buch „Kalungas Kind“, das einen Teil ihrer Lebensgeschichte erzählt, vor. Zusammen mit Marita Orbegoso Alvarez vom Projekt MigraUp von Source d’Espoir haben wir mit Lahya über […]

Warum war das Frauenzentrum Paula Panke am 13. März 2024 bei der Kiezaktion in den Wochen gegen Rassismus mit auf dem Pankower Marktplatz dabei? Ganz einfach: antifeministische Einstellungen schlagen eine Brücke zu Rassismus, Antisemitismus und Rechtsextremismus als demokratiefeindliche Ideologien. In den Krisen der letzten Jahre beobachten wir mit Sorge, dass eine erstarkende Rechte in unserem […]

Der Feministische Kampftag am 8. März ist für uns von Paula Panke e.V. immer ein ganz besonderer Tag. Mit Freude schauen wir zurück auf die Errungenschaften für Frauenrechte, die unsere Vorstreiterinnen für uns mit erkämpft haben. Und wir feiern unsere Kraft und Sichtbarkeit in der öffentlichen Wahrnehmung. Aber es ist noch viel zu tun und […]

Empowerment bezeichnet den Prozess der Stärkung von Frauen, FLINTA* und Mädchen, um ihre Rechte, Chancen und Autonomie zu fördern und sie dazu zu befähigen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Dieser Prozess beinhaltet die Überwindung von strukturellen und individuellen Barrieren, die Frauen und Mädchen daran hindern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen […]

Toxische Männlichkeit beschreibt ein soziales Kostrukt, welches Männern sagt, dass sie bestimmte Charaktereigenschaften, wie Dominanz, Mut, Stärke, Umempfindlichkeit und Aggressivität zu erfüllen haben sollen. Diese Konstruktion von Männlichkeit führt zu Unterdrückung von Emotionen, Gewaltbereitschaft, Femiziden, sexualisierter Gewalt, Machtdemonstration und Dominanz. Dadurch trägt sie zur Unterdrückung von Frauen und FLINTA* bei, indem sie ein Klima der […]

Sexismus betrifft die systematische Unterdrückung, Diskriminierung und Benachteiligung von FLINTA* aufgrund ihres Geschlechts oder Geschlechtsausdrucks. Diese Diskriminierung ist in verschiedenen Formen und Ebenen der Gesellschaft verankert, einschließlich kultureller Normen, sozialer Strukturen, Institutionen und individuellen Verhaltens. Sexismus umfasst nicht nur offensichtliche Formen der Diskriminierung wie die Ablehnung von Frauen und FLINTA* in Führungspositionen oder die geringere […]