Kategorie: Antidiskriminierung

A-sexualität ist eine sexuelle Orientierung, bei der eine Person keine oder nur sehr geringe sexuelle Anziehung zu anderen empfindet. A-sexuelle Menschen können jedoch romantische, emotionale oder geistige Bindungen zu anderen aufbauen, ohne dass diese Beziehungen sexuell sind. Es ist wichtig zu beachten, dass A-sexualität eine natürliche und gültige Art der menschlichen Sexualität ist. Hier gehts […]

Geschlechtergerechtigkeit bedeutet, dass Menschen aller Geschlechter die gleichen Rechte besitzen und diese auch wahrnehmen können. In einer geschlechtergerechten Welt können sich alle Geschlechter frei in der Öffentlichkeit bewegen und an allen Bereichen des Lebens teilhaben. Das heißt aber nicht, dass alle Menschen genau gleich behandelt werden müssen – um historisch verankerten Ungerechtigkeiten entgegenzuwirken, kann es […]

Der Gender Pay Gap (auch Geschlechter-Lohngefälle) ist der Unterschied im Durchschnittsgehalt zwischen Männern* und Frauen*. Der Gender Pay Gap wird oft als Prozentsatz des durchschnittlichen Gehalts von Männern im Vergleich zum durchschnittlichen Gehalt von Frauen ausgedrückt. Der Gender Pay Gap ist ein ernstes Problem, das auf struktureller Diskriminierung und Ungleichheit zwischen den Geschlechtern beruht. Es […]

Gay ist ein englischer Begriff, der sich auf die Sexualität bezieht. Er kann mit homosexuell übersetzt werden, aber auch als Bezeichnung für andere queere Sexualitäten verwendet werden. Nach wie vor gehen fälschlicher Weise viele davon aus, dass mit Gay ausschließlich “schwul” gemeint ist. Das hat auch mit der geringeren Sichtbarkeit und Anerkennung von anderen queeren […]

A-gender gehört zu den non-binären Geschlechtsidentitäten und bezeichnet Personen, die sich selbst als geschlechtslos identifiziert. Eine a-gender Person fühlt sich nicht durch männliche oder weibliche Geschlechtsidentitäten definiert oder eingeschränkt und kann sich stattdessen mit einer neutralen oder abwesenden Geschlechtsidentität identifizieren. Es ist wichtig zu beachten, dass nicht alle non-binären Menschen a-gender sind. Hier gehts zur […]

Trans ist ein breiter Oberbegriff für Menschen, die nicht die Geschlechtsidentität haben, die ihnen bei der Geburt zugewiesen wurde. Eine trans Frau ist zum Beispiel eine Frau, der bei der Geburt das männliche Geschlecht zugewiesen wurde. Trans wird, wie “cis” auch, als Adjektiv verwendet. Es kann also vor das Substantiv gestellt werden, z.B.: trans Frau. […]

Nonbinär (oder auch nicht-binär) meint eine Geschlechtsidentität, die sich außerhalb der binären Geschlechterkategorien von Mann und Frau befindet. Nonbinäre Menschen können sich als weder ausschließlich männlich noch ausschließlich weiblich identifizieren, sich sowohl männlich als auch weiblich identifizieren oder mit keinem Geschlecht identifizieren. Es gibt viele verschiedene Identitäten innerhalb der nicht-binären Identitäten wie genderfluid, bigender, a-gender, […]

Intergeschlechtliche Menschen haben (bei der Geburt) biologische Geschlechtsmerkmale, z.B. Chromosomen oder Genitalien, die sowohl den klassischen medizinischen Merkmalen von männlich als auch weiblich zugeordnet werden können. Intergeschlechtliche Personen lassen sich bei der Geburt also aufgrund ihrer vergeschlechtlichten Körpermerkmalen nicht eindeutig als Mann oder Frau einordnen.  Bis heute werden an intergeschlechtlichen Babys irreversible Operationen vorgenommen, damit […]

Lesbisch ist ein Begriff, der im Allgemeinen die homosexuelle oder romantische Anziehung zu Frauen und Weiblichkeit beschreibt. Viele Menschen, die sich als Lesbe bezeichnen, sind Frauen, die sich zu Frauen hingezogen fühlen. Aber auch nichtbinäre Menschen, können sich als lesbisch bezeichnen. Hier gehts zur Gesamtübersicht vom Queerfeministischen Wortschatz.

Intersektionalität ist ein Begriff, der in den Bereichen der Sozialwissenschaften, insbesondere in der feministischen Theorie und Aktivismus, geprägt wurde. Die Sozialaktivistin und Rechtsprofessorin Kimberlé Crenshaw nutzte ihn erstmals in den 80er Jahren, um die Erfahrungen von Frauen of Color zu beschreiben, die sowohl rassistischer als auch sexistischer Diskriminierung ausgesetzt waren. Sie argumentierte, dass traditionelle feministische […]